Clausola di decadenza nel c.c.n.l., inerzia del lavoratore e rinuncia

Il Tribunale di Bolzano, con ordinanza del 12 marzo 2015, ha affermato che l’inerzia del lavoratore per l’esercizio dei propri diritti, in presenza di una clausola di decadenza prevista dei contratti collettivi, è assimilata a una implicita rinuncia.

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