Mancanza dei titoli per svolgere le mansioni e licenziamento

La Cassazione, con sentenza 12486/2015, ha affermato la illegittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nei confronti di un lavoratore che temporaneamente non possiede più i titoli per lo svolgimento della sua mansione. I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come la temporanea mancanza del titolo non può portare a una decisione così sproporzionata quale quella del provvedimento espulsivo.

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