Le COT valide per la comunicazione di rioccupazione del lavoratore titolare di prestazioni di integrazione salariale.

L'Inps, con circolare 57/2014, ha comunicato i casi di validità delle comunicazioni obbligatorie inviate dai datori di lavoro, anche ai fini degli obblighi di comunicazione della rioccupazione del lavoratore titolare di prestazioni di integrazione salariale, mobilità ordinaria e in deroga, trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia, disoccupazione Aspi e Mini Aspi. La disciplina si applica anche alle forme di collaborazione coordinate e continuative, a condizione che il percettore di indennità di disoccupazione renda comunque la dichiarazione reddituale. Restano esclusi dalla normativa in oggetto le categorie del pubblico impiego e tutti i rapporti di lavoro autonomo, la cui attività non sia resa in forma coordinata e continuativa, e per i quali resta valida la disciplina previgente, con il conseguente obbligo di comunicazione all’Inps dell’attività intrapresa.

Altre domande? Invia una richiesta

0 Commenti

Accedi per aggiungere un commento.